Целевая аудитория
- руководители и топ-менеджеры организаций- специалисты по управлению персоналом
- HR-менеджеры
Продолжительность обучения
72 часа
Особенности программы
Актуальность данной программы обусловлена быстрыми изменениями внешней среды и бизнес-моделей, требующих от организаций гибкости и инновационного подхода в управленииПрограмма обеспечит слушателей пониманием основных принципов управления организациями, разовьет навыки планирования и анализа организации, контроля и управления персоналом, а также коммуникационные компетенции, необходимые для управления предприятием, адаптации к изменениям и успешного решения сложных организационных проблем
Содержание программы:
- Системный подход к анализу социальных систем
- Жизненный цикл и стратегия управления социальными системами
- Организационные структуры управления
- Формальные и неформальные структуры
- Проектирование социальных систем
- Управление проектом развития социальных систем